2016年9月20-22日，江苏汤姆包装机械有限公司携旗下高精尖设备，精彩亮相第十七届中国国际润滑油品及应用技术展览会，向广大润滑油展示先进的灌装技术和文化理念。在江苏汤姆气势恢宏的展位上，摆满了各式先进的包装设备，充分展现出润滑油灌装线•中国第一品牌的魅力，吸引了众多观展客商的关注，成为本次展会上的一大焦点。

在润滑油行业提起江苏汤姆，无人不知，无人不晓。江苏汤姆是如何一步一步壮大，发展成为国内包装机械制造业的领跑者？借助本次展会的契机，我们会一点一点地揭开了江苏汤姆的神秘面纱。

在九十年代，国内化工行业包装机械的技术水平相对落后，对企业整体管理水平、产品质量水平和劳动生产率等方面产生了一定的影响。为了改变这一现状，时任大学教授的汤建华先生决定下海，进入包装机械行业。

以质量为根本，在创新中求发展

在润滑油行业内盛传，江苏汤姆的产品质量好、技术先进，江苏汤姆如何赢得业界的好口碑？产品的质量是企业的根本，江苏汤姆严格控制研发、生产、管理的每一个环节，把细节都做到了极致。汤建华先生指出：只有保障产品的质量，客户才会真正满意。

除此之外，企业想要形成核心竞争力，拥有强大的研发团队是非常重要的。为了研发出满足市场需求的、先进的灌装线设备，江苏汤姆建设了十个研发工作室，并配备上百人的技术研发团队。不仅如此，江苏汤姆每年都会派营销人员和技术到国外参观考察，学习国外的先进技术，与国际先进的包装机械技术接轨。

独特“军嫂文化”，做服务的坚实后盾

推动江苏汤姆发展的因素，不仅仅是先进的技术，也是他们精益求精的服务。江苏汤姆的售后服务人员有六十多名，遍布在全国各地，随时随地为客户提供全面、细致的服务。

也正因为如此，江苏汤姆形成了一个独特的“军嫂文化”。大部分江苏汤姆的售后服务人员每年超过三百天是在外奔波，去了解客户需求，为客户提供服务。而这些售后服务人员的爱人则被称为江苏汤姆“军嫂”，这些“军嫂”是江苏汤姆的售后服务人员身后强大的力量，也是他们为企业、为家庭拼搏的动力。为了感谢“军嫂”们的理解与付出，江苏汤姆每年都会为他们颁发奖励，也由此形成了一个独特的文化，在行业内广为流传。

打造王牌团队，共创百年汤姆

团队建设是企业发展的灵魂。对于员工来说，江苏汤姆不仅是他们的职场，也是他们的成长平台。汤建华先生说：江苏汤姆领导人的责任，就是把这个平台建设好。

在江苏汤姆工作十年以上的员工，就达到两百人以上。江苏汤姆是如何留住这些优秀员工的？答案是用心！江苏汤姆建立了完善的员工管理和激励机制，员工只要用心干，就是江苏汤姆的主人，就能享受企业的发展成果。同时，为了鼓励优秀员工，江苏汤姆特别设立了“忠诚员工奖”，只要在汤姆工作满五年、对企业忠诚的员工都可以获得奖励，享受企业的发展成果。

在江苏汤姆的员工经典语录中，有这样的一句话：“爱厂如家，厂兴我荣，共创汤姆辉煌；忠于公司，忠于职业，打造百年汤姆。”江苏汤姆拥有这样一个团结、强大的团队，在市场竞争的浪潮中能够脱颖而出，也是理之当然

结语：滴水穿石非一日之功，江苏汤姆获得的成就也不是一蹴而就，其中凝聚了江苏汤姆对技术、创新的无限追求，凝聚了江苏汤姆每一位员工的汗水和心血。我们期待，江苏汤姆这位领跑者，能够越做越强，引领国内包装机械企业走向世界。